Chargé.e d’édition aux Presses universitaires de Namur

Les Presses universitaires de Namur sont le service d’édition de l’Université de Namur. Intégré à la Bibliothèque Universitaire Moretus Plantin (BUMP), le service comporte déjà une secrétaire d’édition (à 60%) et cherche à étoffer son équipe.

La personne engagée aura pour missions de :

§  Participer à la gestion de projets éditoriaux, en collaboration avec la secrétaire d’édition (30%) :

o Suivi des projets en lien avec les auteurs ;

o Gestion des relations avec différents intervenants et sous-traitants (graphiste, relecteur, imprimeur etc.) ;

o Préparation des ouvrages pour l’impression ;

o Vérification des épreuves.

§  Participer à la communication et à la promotion des ouvrages (25%) :

o Suivi de la stratégie de diffusion ;

o Alimentation des réseaux sociaux et du site web ;

o Participation aux événements : foires, conférences.

§  Participer à la réflexion sur la stratégie numérique des PUN et sur le développement de l’édition en open access (5%).

§  Gérer les aspects administratifs et commerciaux (40%) :

o Suivi administratif des dossiers après publication ;

o Suivi de la distribution et des commandes : préparation et expédition des réassorts, facturation des relevés de vente ;

o Encodage des factures de vente et d’achat et suivi des paiements ;

o Gestion de stock : rangement, suivi des ruptures de stock, inventaires.

Cette fonction est susceptible d’évolution selon les besoins du service.

 

Profil

Diplôme

Celles et ceux qui postuleront seront titulaires d’un master, de préférence finalité en édition/métiers du livre, au plus tard au moment de la prise de fonction.

Compétences et qualités requises

• Connaissance de la chaîne du livre ;

• Connaissance des problématiques et des pratiques de l’édition scientifique, notamment en accès ouvert ;

• Sens du travail en équipe ;

• Curiosité intellectuelle, esprit d’analyse ;

• Compétence en gestion de projet ;

• Autonomie et sens de l’organisation ;

• Aisance relationnelle et communicationnelle ;

• Excellente capacité rédactionnelle ;

• Capacité d’adaptation ;

• Maîtrise des outils de bureautique courants (Suite Microsoft office).

Atouts :

• Expérience dans l’édition universitaire et scientifique ;

• Connaissance du milieu universitaire et de ses missions ;

• Connaissance des outils graphiques utilisés dans la profession ;

• Connaissance et pratique des technologies du web, des formats et des outils propres à l’édition numérique ;

• Niveau B1 en anglais.

Les compétences en gras feront l’objet d’une évaluation dans le cadre de la procédure de recrutement.

Renseignements complémentaires

Concernant la procédure de recrutement et de sélection : Sven HULSEN (sven.hulsen@unamur.be - +32 (0)81 72 41 60)

Concernant le contenu de la fonction ou son contexte : Marie-France JUCHERT, responsable de la BUMP (direction.bump@unamur.be - +32 (0)81 724 630)

Entrée en fonction : Le 1er décembre 2023

Remarques

Les barèmes (barème 023 pour le grade d’attaché) appliqués à l’Université de Namur sont consultables sur notre site : https://www.unamur.be/universite/jobs/baremes

L’expérience acquise :

• dans le secteur public ou au sein d’une université belge est valorisable dans son entièreté ;

• dans le secteur privé est valorisable à concurrence d’un maximum de 8 années (si cette expérience est probante), sur base des attestations d’occupation ;

• en tant qu’indépendant.e n’est pas valorisable.

Modalités de sélection

• Examen des CV ;

• Entretien par le service des Ressources humaines ;

• Entretien par la commission de sélection.

Modalités pour postuler

La candidature, composée d’un curriculum vitae détaillé et d’une lettre de motivation, doit être adressée à Monsieur Philippe LIZIN, Directeur du Service des Ressources humaines, par e-mail à candidature@unamur.be pour le 25 septembre 2023 au plus tard.

Notre politique de gestion des ressources humaines s’inscrit dans le respect de l’égalité des droits et de traitement de tous. Cette diversité s’articule, en outre, autour de différents axes : le genre, le handicap, l’origine, les convictions, l’âge, l’orientation sexuelle, etc. L’Université de Namur est par ailleurs signataire de la charte de diversité de la Région Wallonne.

Plus d'infos : https://jobs.unamur.be/emploi.2023-08-16.5824828388